INFORMACJA

Osoby bezrobotne pozostające długo bez pracy, które chcą skorzystać z indywidualnej pomocy mogą zgłaszać się do Lidera Klubu Pracy pok. 12.

W K L U B I E  P R A C Y organizowane są
zajęcia aktywizacyjne na temat:

• Jak i  gdzie szukać pracy?
• Jak rozmawiać z pracodawcą?
• Jak przygotować CV, list motywacyjny?

Zajęcia aktywizacyjne są dobrowolne. Osoby biorące udział otrzymają  zaświadczenia o uczestnictwie w zajęciach z wybranych zagadnień.

Międzychód, dnia 17.11.2009r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie
na stanowisko REFERENT

Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko  został wybrany

Pan Krzysztof Rożek
zamieszkały w Sierakowie

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Krzysztof Rożek spełnił wymagania niezbędne oraz dodatkowe podane w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się niezbędną wiedzą dzięki czemu uzyskał najwyższą liczbę punktów spośród kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
 
                                                                                       Dyrektor
                                                                        Powiatowego Urzędu Pracy
                                                                               Aleksandra Greiser

Międzychód, dnia 2009-10-26

UWAGA PRZEDSIĘBIORCY!!!

Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie przypomina, iż z dniem 22 sierpnia 2009 roku weszła w życie ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Tekst jednolity w/w ustawy można przeczytać w dziale akty prawne.

                                                                         Międzychód, dnia 2009-08-31

UWAGA BEZROBOTNI !!!

Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie informuje, że posiada dodatkowe środki na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Kompletne wnioski o środki należy składać do 22.09.2009r. pok. Nr 3.

• AutoCAD - poziom zaawansowany w terminie 10-13 sierpnia 2009 w godzinach 8.00-15.00

Podczas szkolenia są 3 przerwy: 2 kawowe po 15 minut i 1 obiadowa trwająca 30 minut.

Sprzęt komputerowy, wyżywienie oraz materiały szkoleniowe, dydaktyczne i biurowe zapewnia firma BUDiKOM.

W szkoleniach mogą brać udział osoby zatrudnione w danych przedsiębiorstwie, które mają umowę o pracę lub zlecenie, oraz właściciele firm!

Aby uczestniczyć w szkoleniach firma musi spełniać jedno z poniższych kryteriów:

• Mikroprzedsiębiorstwo- koszt 280 zł -  zatrudnia do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EUR
• Małe przedsiębiorstwo-koszt 280 zł -  zatrudnia do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln EUR
• Średnie przedsiębiorstwo-koszt 420 zł - zatrudnia do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 mln EUR  i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 mln EUR
• Duże przedsiębiorstwo- koszt 560 zł - to przedsiębiorstwo, które nie kwalifikuje się do żadnej z w/w kategorii.

Uczestnikom szkoleń oferujemy:

• szkolenie w Autoryzowanym Centrum Szkoleniowym
• wykwalifikowanych i doświadczonych wykładowców otwartych na wszelkie pytania i propozycje wpływające ze strony klienta
• materiały szkoleniowe, dydaktyczne, biurowe
• przerwy kawowe, obiadowe
• zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
• autoryzowane certyfikaty firmy Autodesk (koszt 50 zł płatny po szkoleniu)

Serdecznie pozdrawiam,
Daria Kusnierczak

                                                          Międzychód, dnia 22 kwietnia 2009 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie
na stanowisko Referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy

        Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko  została wybranya Pani Grażyna Wamberska zamieszkała:  64-410 Sieraków ul. Brzozowa 12.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Międzychód, dnia 23 marca 2009 r.

Powiatowy Urząd Pracy
w Międzychodzie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy

O zatrudnienie na ww. stanowisku nie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 1. Wymagania niezbędne:
     a) obywatelstwo polskie
     b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
         publicznych
     c) co najmniej średnie wykształcenie
     d) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
         publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
     e) nieposzlakowana opinia
             
 2. Wymagania dodatkowe:
     a) doświadczenie w pracy z zespołami ludzkimi
     b) przygotowanie pedagogiczne
     c) wiedza z zakresu prawa pracy
     d) znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
         zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
     e) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
     f) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
     g) umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office
     h) komunikatywność, życzliwość i kultura osobista
     i) umiejętność pracy w zespole oraz planowania i organizacji pracy
     j) dyspozycyjność

 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
     a) planowanie, organizowanie i przeprowadzanie zajęć
         aktywizacyjnych i szkoleń w ramach Klubu Pracy
     b) odpowiedzialność za funkcjonowanie Klubu Pracy
     c) udzielanie indywidualnych porad i konsultacji uczestnikom zajęć
         organizowanych w ramach Klubu Pracy
     d) informowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy 
         o możliwości nieodpłatnego uczestnictwa w zajęciach Klubu Pracy
     e) organizowanie naboru uczestników Klubu Pracy
     f) przygotowywanie uczestników do aktywnego poszukiwania pracy
     g) prowadzenie dokumentacji i sporządzanie sprawozdań 
         z działalności Klubu Pracy

4. Wymagane dokumenty:
    a) list motywacyjny,
    b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz
        informacjami o wykształceniu
    c) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za
        zgodność z oryginałem),
    d) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za
        zgodność z oryginałem), potwierdzających wykształcenie 
        i kwalifikacje zawodowe,
    e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym
        wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 
        publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    f) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności 
       prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
    g) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje 
        i umiejętności.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane
i złożone osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 02.04.2009 r. godz. 15³⁰ na  adres: Powiatowy Urząd Pracy 64-400 Międzychód ul. 17 Stycznia 143
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie - pokój nr 5 lub na stronie internetowej: www.pup.miedzychod.samorzady.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 095-748 8020.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na ww. stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie.

      Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy               
       Aleksandra Greiser                              

Szkolenia przewidziane do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie w miesiącu lutym 2009 roku

NAZWA SZKOLENIA	ORGANIZATOR	CZAS TRWANIA	PRZEWIDYWANA LICZBA UCZESTNIKÓW	CHARAKTERYSTYKA SZKOLENIA
Aktywne poszukiwanie pracy	Klub Pracy	3 tyg.	8-10	Szkolenie skierowane do osób : - bezrobotnych